北京出台专项措施加快高层次科技创新服务人才队伍建设 – 新京报

北京市委教育科技人才引导小组办公室近日正式公布《关于加强科技创新服务人才队伍建设和实力的各项措施》（以下简称《各项措施》），围绕技术管理人才、科技金融人才、孵化管理人才、知识产权人才等关键人才，在四大领域制定了16项具体措施，全力打好科技创新服务人才队伍建设。一支数量充足、结构合理、综合能力强的服务人才队伍，将有力支撑北京（京津冀）国际科技创新中心和高层次人才山建设。我们将运营主机，组建和培养一批高水平的技术管理人员。技术管理人员是关键技术与市场之间的墨水。全链条参与成果转化全过程，在科技成果从实验室到市场的过程中发挥着不可替代的作用。 “措施”方面，将科技管理队伍建设作为科技创新服务人才工作的核心，在扩大规模、培养使用、考核保障等方面推出一系列具体措施，全方位打造一支专业化、高素质的技术管理队伍。至于扩大技术管理人员规模，《若干措施》明确包括将“朱雀人才”规模扩大至50人以上，支持北京高校每年培养300名以上技术硕士、博士转学生。 “这次出台的政策让我们深受鼓舞。”刘碧波 院长助理清华大学五道口金融学院、北京技术转移学院相关负责人表示，政策着眼于科技创新服务人才队伍建设，进一步完善了人才发展的基础条件和制度安排，特别是在人才培养渠道方面，形成了更加系统的支撑体系。北京市与清华大学共建的北京技术转移学院将持续完善“精准选拔-特色培养-创新实践-项目实施”的创新全周期培养模式，培养具有硕士学位和专业发展前景的科技成果转化专家。同时，在“举措”上，正在从培训、招聘、考核、收入四个方面对技术管理人员进行全方位提升，使职业价值不断提升。技术管理人员得到充分认可，职业发展规划清晰，构建支撑体系。作为北京朱雀计划创新药物研发科技项目负责人，何生辉对此深受感动。 “新政策为技术管理人员提供了强有力的双重保障，从制度上下放职称考试自主权，允许扣除业绩变动净利润10%以上，用于薪酬等硬性措施，职业价值得到充分认可。在培训方面，纳入了Ex”北京技术市场协会，协会以“教、学、测、评”为基础，以“用”为核心，开展分级工作。初级、中高级技术管理人员培训，搭建线上线下一体化培训平台，根据各行业需求开发特色课程兼顾理论知识的传授和实践操作能力的提升，帮助技术管理人员不断提升专业技能。 “我们将专注于协作努力，加速我们在科学、技术和创新服务领域的多元化团队的成长。”培养人才，突出技术管理人员核心。同时，“多项举措”将在技术融资、企业孵化、知识产权等关键要素上大力赋能专家，加速成果转化。 《多项措施》提出，允许投资者对科技金融人才进行“早期投资、小额投资、长期投资和硬技术投资”。近年来，中国人民银行北京分行着力强化人才基础，打造“科技科技”培训品牌金融大讲堂邀请政策专家、行业学者为商业银行专业人士授课，派员参加人工智能赋能等一系列培训，让科技金融人才更好地了解技术，增加行业的关联性。在孵化和管理人力资源开发方面，《政策》部分提出建立多层次的孵化和管理人才培训体系，强化先进孵化能力。中关村东升科技园是一家全国性的科技公司。孵化器拥有近200人的管理团队，依托原点学院平台，整合国内外智库和企业导师资源，组织团队带领专题培训，强化团队的活动协调、政策解读能力，弥补北京的专业不足。西智谷科技园坚持通过“晋升+薪酬+绩效”三位一体的激励，积极打造一支“懂技术、懂产业、懂运营”的复合型孵化运营团队，并运用市场化激励促进人才成长。在知识产权人力资源开发方面，《多项措施》提出支持知识产权服务机构与高校共同开展人力资源开发。北京市知识产权局相关负责人表示，通过“大学+院校”模式，人大、北京理工大学等高校选择知识产权服务机构，为600多名大学生开展知识产权实务培训。此外，“各项措施”还包括科技咨询领域的专业人才在培训范围内，培养科技创新服务人才，参加专业考试，也包括畅通的职业发展道路。搭建发展平台，培育高管创业的沃土。 《多项措施》围绕科技服务人员业务需求，提出了建立和利用国家和地方政府平台、构建绩效耦合转化网络、融入国际技术转移合作交流体系等一系列措施，确保人才有广阔的施展空间。 “通过这一政策，系统地开展了技术管理人员的培训，为人才成长搭建了坚实的平台。”赵先明 国家火炬研究院院长科技创新（中关村）表示，研究院将发挥国家平台作用，用好技术转移人才培养基地，聚集北京高校各类科研人员和各类市场科技成果转化人才，把优质项目带到研究院，搞活动、喝咖啡、聊项目、共商转化，为科技转化全流程提供支撑服务。推动成果并建立创新和转型的制胜生态系统。北京中关村科技服务有限公司副总经理刘强介绍，中关村国际科技商务中心近日正式投入运营。该中心依托中关村的原点创新优势，以技术交易为纽带，链接产业链。汇聚全球创新要素资源。通过高水平的“智能、绿色、国际化”运营，在全国范围内形成高价值、高流量、辐射高效的科技成果协同转化网络，打造全球技术转移中心。作为重要的国际技术交易节点和基地，推动科技成果“全球买全球卖”，不断提高科技成果转化效率，全力加快科技成果转化为新的高质量生产力。 “我协会实施了APEC技术转移管理者合作政策对话项目，并与世界技术转移管理者联盟（ATTP）建立了战略合作伙伴关系。”中关村科技管理者协会会长杨晓飞表示协会将汇聚国际同仁，共同推动技术管理者队伍建设，推动科技成果转化跨境合作，共同构建开放、互联、合作的全球技术转移生态系统。优化您的服务保障，构建海纳百川的人才生态系统。 《一些措施》从组织保障角度介绍了一系列切实可行的措施。 “我们感觉受到了高度评​​价，包括将科技创新服务人才纳入市级人才评选和奖励。北京飞达创新国际坦言，这种社会认可感将为未来科技成果转化提供更大动力。”北京技术转移学院学生李惠蕾也认为，这一政策的出台CY缓解了担忧并坚定了北京发展的决心。北京市人力资源局有关负责人表示，北京市全面落实中央安置要求，以北京国际科技创新中心（京津冀）和高层次人才山建设为重点，推动各项“举措”措施落到实处，推动人才全面发展和科技创新服务赋能。为科学技术的高效转化做出贡献。推动科技成果转化，为首都高质量发展注入人才。新京报记者耿子野、总编辑张谦纠正李丽君